Die PTB versteht sich als familienbewusste Arbeitgeberin und hat sich zum Ziel gesetzt, Arbeitszeiten, Arbeitsabläufe, Führungsverhalten, Kommunikation und Personalentwicklung möglichst familiengerecht zu gestalten. Die Idee der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fließt in viele Maßnahmen mit ein – von der Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit bis zum Führungsleitbild.
Das tragende Ziel, allen Beschäftigten einen lebensphasengerechten, flexiblen Rahmen für ihre Arbeit bieten zu können, soll die Attraktivität der PTB im nationalen und internationalen Wettbewerb um die besten Köpfe und Talente steigern und so auf dem stark umkämpften Arbeitsmarkt für technisch-wissenschaftliches Personal einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der PTB leisten.
Mit den folgenden Angeboten wollen wir unsere Beschäftigten ganz konkret im Alltag unterstützen.