Aufgaben
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten
- Beamten-, Tarif-, Arbeits- und Personalvertretungsrecht
- Personalwirtschaft und Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangelegenheiten, Arbeitsplatz- und Dienstpostenbewertung, Vergütungs- und Bezügefragen
- Reisekosten
- Urlaubs- und Krankendatei
- Trennungsgeld
- Umzugskosten
- Bewerbungen